发布日期：2020-03-09 14:00
轰轰烈烈的破“四维”开始了，各位专家踊跃发言，各自提出自己的想法，其中不乏有得到很多人认同的。
单位通知下发：关于征求破“四维”的意见，一看内容，评副高需满足XX学历或工作几年以上、主持课题XX项、发表论文XX篇；这破四维，是要坏“根基”啊。。。
就职称评定而言，忘了从哪看到一个标准：副高，具备独立开展课题的能力；高级，具备独立开辟一个新的领域的能力；说的挺好，为什么不做呢？LD觉得麻烦，怎么评定你有这个能力呢？实际上申请人总结下自己的研究成果，未来规划，但凡有点科学四维的都知道你做的怎么样。而XZ不这么想，不搞点指标，你们这乱评怎么办？
疫情期间，在家思考思考，到底发这么多论文做什么？还是现实点，为了生存啊。每月那么点工资，不发表论文赚点奖金怎么活？怎么买房子？娶媳妇？还养孩子？赡养父母？。难啊~
如果有一个体面的生活，我愿意安安心心做点研究。
废话了这么多，还是说说“四维”。分学科，分领域，分学术生涯不同阶段，把权力交给科研届，充分发挥科研人员的能动性，不设硬指标，给学者安心做研究，劝“混”者转行干其他。
有人说，这样会不会出问题。肯定会，干什么不会出问题，只能说这样会更有朝气，科研更有动力。
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